logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Enjeux

« Le sentiment d’injustice est dévastateur dans l’entreprise »

Enjeux | Plus loin avec | publié le : 25.01.2011 | ERIC DELON

Image

« Le sentiment d’injustice est dévastateur dans l’entreprise »

Crédit photo ERIC DELON

Les interactions sociales entre individus, selon leur personnalité, leurs attitudes et émotions, ont des conséquences évidentes sur leur comportement au travail. Les études dans ce domaine ont révélé l’importance des sentiments de justice et d’injustice ressentis par les salariés dans leurs relations avec la hiérarchie ou l’organisation.

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • ERIC DELON