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Les pratiques

CanadaLe multiculturalisme, ADN de l’entreprise

Les pratiques | publié le : 18.01.2011 | LUDOVIC HIRTZMANN, GUILLAUME LE NAGARD

Au Canada, où une part importante de la population provient de l’immigration, les entreprises ont embauché des gestionnaires de la diversité.Si elles gèrent cette obligation avec succès, la discrimination positive est parfois contestée.

Le multiculturalisme, institué dès les années 1970 comme un des éléments de la société canadienne, est devenu une réalité constitutionnelle et légale pour les entreprises. Une caractéristique qui, associée à l’évolution de la population, dont les minorités visibles représentent 1

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  • LUDOVIC HIRTZMANN, GUILLAUME LE NAGARD