logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Enquête

L’alternance, vecteur d’emploi durable ?

Enquête | publié le : 18.01.2011 | ÉLODIE SARFATI

Image

L’alternance, vecteur d’emploi durable ?

Crédit photo ÉLODIE SARFATI

Facteurs d’insertion pour les jeunes, les contrats d’apprentissage et de professionnalisation se révèlent, pour les entreprises, des outils efficaces dans leur politique de recrutement. Pourtant, l’alternance reste cantonnée aux plus petites d’entre elles. Et le contexte économique n’est pas favorable au développement massif de l’alternance dont le gouvernement fait une priorité.

L’alternance, un sésame pour l’emploi des jeunes ? Les avantages du dispositif – première expérience encadrée, adéquation entre les apprentissages théoriques et leur application professionnelle – plaident en ce sens. D’après le Céreq, la probabilité pour les jeunes issus de l’app

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • ÉLODIE SARFATI