logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Enjeux

« Accorder confiance et autonomie fait baisser la pression »

Enjeux | Plus loin avec | publié le : 07.12.2010 | VIRGINIE LEBLANC

Image

« Accorder confiance et autonomie fait baisser la pression »

Crédit photo VIRGINIE LEBLANC

Pression et reporting permanents, absence de marge de manœuvre dans la réalisation des tâches, déshumanisation des relations sociales sont autant de facteurs favorables à l’émergence des risques psychosociaux dans les entreprises. Celles-ci ont tout intérêt à laisser s’exercer la capacité d’autorégulation des salariés.

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • VIRGINIE LEBLANC