La CGPME lance une campagne d’information
La CGPME lance une campagne de communication pour faire connaître la Préparation opérationnelle à l’emploi (POE). Diffusée auprès du grand public et des conseillers de Pôle emploi, la communication se déroule jusqu’au 31 décembre sur des chaînes radio et télé, mais aussi dans la presse écrite, au travers notamment de 59 quotidiens de la presse régionale. L’achat d’espaces publicitaires représente un total de 872 000 euros, précise Jean-Michel Pottier, responsable de la formation au sein de l’organisation syndicale.
Guide européen Eurotranslog
Le Guide Eurotranslog décrit en huit langues les compétences nécessaires pour prendre en charge l’exploitation des opérations de transport de marchandises, organiser et gérer des activités logistiques liées au transport, gérer la relation de service et diriger une équipe. C’est le fruit du travail de 10 partenaires issus de 8 Etats membres de l’UE (Allemagne, Belgique, Espagne, Hongrie, Italie, Royaume Uni, Roumanie et France) représentant des organisations professionnelles, des organismes de formation (dont l’AFT-Iftim pour la France) et des ministères en charge de l’enseignement et de la formation professionnelle dans le transport et la logistique. Ces référentiels communs doivent permettre aux étudiants d’aller se former dans les autres pays et de revenir valider leurs acquis dans le leur. Chaque Etat membre ayant son propre système, il peut s’agir d’un certificat, d’une attestation, ou, comme en France, d’un diplôme de technicien supérieur (niveau bac + 2 en France). En 2012, une certification de niveau V dans le cadre européen de certification, basée sur le système des crédits d’apprentissage pour l’enseignement et la formation professionnelle, pourrait voir le jour.
Forthac rejoint Opcalia
Les partenaires sociaux des branches du Forthac (textiles, cuir…) ont décidé, dans un protocole d’accord signé le 3 novembre, d’un rapprochement avec Opcalia, Opca interprofessionnel du Medef. Mais les modalités de mise en œuvre, en particulier celles relatives à la gouvernance et à l’organisation, ne sont pas encore fixées.
Les signataires ont convenu de constituer un groupe de travail paritaire dont la première réunion aura lieu début décembre. Des pistes de rapprochement avec Plastifaf (plasturgie) ou Opcaim (métallurgie) étaient un moment envisagées, mais n’ont pas été concrétisées. Un des enjeux sera de « favoriser au maximum le maintien des collaborateurs et des délégations territoriales existants, assurant une proximité spécifique auprès des entreprises des différents secteurs ».
