Rapport d’information du Sénat sur le mal-être au travail
Sensible aux drames humains qui se sont produits dans plusieurs grandes entreprises ou établissements publics, la commission des affaires sociales du Sénat a souhaité mieux comprendre les raisons qui ont pu conduire au suicide des salariés ou des fonctionnaires. Une mission d’information sur le mal-être au travail a donc été constituée et a organisé 36 auditions ou tables rondes au cours du premier semestre 2010 (visibles également sur le site) ainsi que deux déplacements sur le terrain (à France Télécom et Renault). Après avoir établi un diagnostic préoccupant de la situation et présenté les initiatives engagées par les pouvoirs publics, les partenaires sociaux et les employeurs pour tenter d’enrayer le problème, le Sénat formule des propositions et recommandations. Celles-ci touchent au Code du travail, aux méthodes de management, aux acteurs de la prévention des risques, à l’accompagnement des salariés en souffrance ou encore à la réparation. Convaincue que le bien-être et l’efficacité économique vont de pair, la mission souhaite que son rapport donne une nouvelle impulsion aux efforts nécessaires pour faire reculer le mal-être au travail.
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