Design intérieur à Mulhouse
Une formation, inédite en France, au design intérieur de divers véhicules s’ouvre à Mulhouse, à l’initiative de la CCI Sud-Alsace-Mulhouse, de l’université de Haute-Alsace et de l’association Apraa pour l’aéronautique. Basée sur l’offre pédagogique de l’école de design italienne Domus Academy, elle s’organise en un master de deux ans en formation initiale (750 heures) et d’un an en continue, ouverte surtout à des ingénieurs. Les initiateurs visent des promotions de 40 à 50 élèves à partir de 2013, à parité initiale-continue. Les frais d’inscription sont de 15 000 euros. Une promotion limitée à la formation continue est en recrutement pour la fin 2010.
Contact :
Kit méthodologique
Opcalia Ile-de-France publie un kit méthodologique intitulé “Rendre les salariés acteurs de leur projet professionnel”, dont l’objectif est de « donner à chaque salarié les axes de réflexion et d’action qui lui permettent d’être acteur de son évolution professionnelle, et à l’entreprise de disposer des moyens adaptés à son développement, à son environnement économique et à sa politique ressources humaines ». Il s’adresse aux chefs d’entreprise, aux responsables des ressources humaines ou de la formation, ainsi qu’aux managers. Cinq étapes, agrémentées de fiches-outils, sont disponibles: clarifier la notion de projet professionnel, définir les besoins de développement de l’entreprise, identifier et faire émerger les projets, co-construire le projet, faire vivre le projet.
<
Accord Opcalia-Cesi
Opcalia a signé un accord-cadre avec le Cesi pour développer le nombre de contrats de professionnalisation et de périodes de professionnalisation qualifiantes de plus de 120 heures réalisées au Cesi et prises en charge par Opcalia. L’accès à la validation des acquis de l’expérience sera aussi développé, l’ensemble des certifications Cesi étant accessibles par ce dispositif. Qualité sécurité-environnement, organisation et performances industrielles, responsable ressources humaines, formation et développement des compétences, responsable en ingénierie des réseaux, responsable de projets informatiques, management d’unité et/ou de projet, développeur logiciel, responsable en ingénierie des logiciels, assistant ressources humaines, gestionnaire de paie et manager les ressources humaines dans l’entreprise sont les principaux thèmes de formation proposés.
<
