logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Les pratiques

Le télétravail à domicile doit être indemnisé

Les pratiques | publié le : 02.11.2010 | MARIETTE KAMMERER

Image

Le télétravail à domicile doit être indemnisé

Crédit photo MARIETTE KAMMERER

Le télétravail à domicile est une « sujétion particulière » qui mérite une indemnité, estime la Cour de cassation. Cette décision va-t-elle renchérir le coût du “travail à la maison”? Les avis des spécialistes divergent sur la portée de l’arrêt.

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • MARIETTE KAMMERER