Compétences de base
Un accord-cadre sur la maîtrise des compétences de base en situation professionnelle a été signé en septembre entre l’Association nationale de lutte contre l’illettrisme et les Opca B et Opca TP (GFC et Aref), qui gèrent la formation professionnelle des entreprises de 10 salariés et plus des secteurs du bâtiment et des travaux publics. Cet accord vise 4 axes majeurs : sensibiliser les partenaires sociaux du BTP et les entreprises ; améliorer la connaissance des besoins des entreprises adhérentes ; outiller les acteurs de la formation qui agissent en région auprès des entreprises et des salariés et soutenir la mise en place d’actions exemplaires. Cet accord prévoit notammentle déploiement du référentiel des compétences clés en situation professionnelle (RCCSP) créé par l’ANLCI.
GFC-BTP : Véronique Chauvin,
Nouveaux appels à projets
Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) lance de nouveaux appels à projets auprès des Opca et Opacif : ils concernent le financement de périodes de professionnalisation, de formations durant un chômage partiel, le CIF-CDD et les CRP-CTP.
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