Selon une étude de la Dares du 22 octobre, les métiers du tertiaire sont ceux qui ont le moins souffert de la crise en 2009. Et notamment, parmi eux, les métiers de la santé, de l’action sociale, culturelle et sportive, et ceux des services aux particuliers et aux collectivités. Les profils liés à ces métiers sont aussi les plus recherchés en 2010. Les domaines du commerce ainsi que l’administration et la gestion des entreprises ont été moins touchés par la crise que la moyenne.
L’Unifed (employeurs sans but lucratif du secteur sanitaire, médico-social et social) et l’Usgeres (employeurs de l’économie sociale), deux organisations « hors champ » (non Medef, CGPME ou UPA), demandent à intégrer les commissions paritaires (CIF, professionnalisation et sécurisation des parcours professionnels) du FPSPP, afin de peser sur ses décisions de gestion. Les précédentes demandes de ce type ont été refusées par les 8 organisations signataires de l’accord constitutif du FPSPP : Medef, CGPME, UPA, et les 5 confédérations syndicales.
Sur les douze derniers mois, le marché des offres d’emploi cadres enregistre une progression de 34 %. Au total, d’octobre 2009 à septembre 2010, près de 309 500 offres d’emploi ont été publiées. Dans le commercial-marketing, elles progressent de + 61 %, un niveau nettement plus élevé que pour l’ensemble des offres. Le volume des offres cadres augmente aussi fortement dans la production industrielle – travaux et chantier (+ 42 %) –, et dans une moindre mesure, dans la fonction RH (+ 28 %).
Les fraudes aux dépens de la Sécurité sociale se sont élevées à 384 millions d’euros en 2009 ; et la lutte contre le travail clandestin est une priorité, selon Dominique Libault, directeur de la Sécurité sociale. Les fraudes liées au seul travail au noir représentent en effet 130 millions d’euros. Le 21 octobre, devant les députés de la mission d’évaluation et de contrôle des lois de financement de la Sécurité sociale (Mecss), il a estimé qu’il fallait reprendre les campagnes contre le travail clandestin, la tolérance étant « forte dans notre pays ».
Les députés européens ont voté, le 20 octobre, en faveur d’un allongement du congé de maternité à 20 semaines, contre 16 actuellement en France. Les quatre dernières semaines seraient payées 75 % du salaire, le reste à 100 %. Le texte doit maintenant passer devant le Conseil des ministres européens avant d’être transposé dans le droit national. Les eurodéputés invitent également les Etats membres à faire bénéficier les pères d’un congé de paternité d’au moins deux semaines, entièrement rémunéré, au cours de la période de congé maternité.
des seniors considèrent avoir été personnellement victimes de discriminations sur le marché du travail.
Source : Sondage Planet.fr, Elus 2.0, Ifop.
Après Easyjet et Ryanair, la compagnie aérienne Cityjet va à son tour devoir se défendre de l’accusation de travail illicite, pour ne pas avoir déclaré une centaine de pilotes, hôtesses et stewards basés à Roissy. Contrairement à ses concurrentes, la filiale à 100 % d’Air France avait cependant accepté de se plier au décret européen de 2006 confirmant l’obligation pour les compagnies de déclarer leur personnel basé en France. Le tribunal de Bobigny n’a peut-être pas apprécié le délai – deux ans – qu’aura nécessité cette régularisation.
