Un guide Opcalia
Seules 11 % des entreprises ont traité du handicap dans leur NAO (Négociation annuelle obligatoire), bien que toutes doivent le faire depuis la loi du 11 février 2005 sur le handicap. C’est l’un des résultats de l’enquête conduite par JLO Conseil pour Opcalia et le Medef Rhône-Alpes, qui ont décidé de réaliser un guide intitulé “Handicap et NAO, mode d’emploi”. L’enquête a permis de cerner des facteurs de réussite : avoir un dialogue social apaisé, construire cette politique handicap tout au long de l’année, par des actions même modestes, et négocier sur cette base. Le guide donne aussi un exemple de planning de mise en œuvre sur 4 ans, un échéancier et une liste de partenaires en Rhône-Alpes. Il est diffusé aux entreprises ce mois d’octobre. Opcalia, Hervé Beaussier : 04 78 77 06 87, <
Radiographie du e-learning
Selon une étude menée par le cabinet Féfaur sur “L’offre professionnelle e-learning en France”, ce marché est d’abord un marché de contenus. Ceux “sur mesure” constituent le principal segment (44 %), ceux “sur étagère” représentant le deuxième (26 %). Les serious games (3e segment du marché des contenus) ne représentent encore que 3 % de l’offre, « mais la valeur moyenne d’un contrat de ce type est la plus élevée – environ 82 857 euros contre 26 737 euros pour un contrat de contenu sur mesure –, bien qu’elle commence déjà à décroître », constate le cabinet. <
Les affectations du prélèvement de l’Etat
L’article 96 du projet de loi de finances 2011 prévoit un prélèvement « exceptionnel » sur le FPSPP de 300 millions d’euros ; 50 millions d’euros seraient affectés à l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) « pour le financement de la mise en œuvre des titres professionnels du ministère de l’Emploi » ; 126 millions d’euros seraient dirigés vers l’Agence de services et de paiements « pour le financement de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle » ; le reste serait dévolu à Pôle emploi (50 millions d’euros pour les dépenses d’accompagnement et de formation des conventions de reclassement personnalisé, et 74 millions pour l’aide à l’embauche de jeunes en contrat de professionnalisation).
L’article prévoit que le prélèvement se fera en deux fois : avant le 31 janvier 2011 et avant le 31 juillet 2011.
Lorraine en ligne
Le portail lorrain d’information sur la formation et l’orientation tout au long de la vie a été inauguré le 7 octobre dernier. « L’objectif est de donner la possibilité à chaque Lorrain d’avoir accès à une première information efficace sur le triptyque métiers, formation, emploi », expliquent les créateurs du site. Aux rubriques “Métiers”, “Formation” et “Emploi” s’ajoute une aide à l’orientation (“M’orienter”) et à la construction de parcours (rubrique “Évoluer-Changer”).
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