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Les pratiques

Allianz organise ses Jeux olympiques

Les pratiques | publié le : 12.10.2010 | FRÉDÉRIC BRILLET

L’assureur Allianz organise pour ses salariés, tous les quatre ans, des épreuves sportives destinées à favoriser la culture d’entreprise.

Chez Allianz, le sport se fait et se fête tous les quatre ans comme les Jeux olympiques. En juillet dernier, 1 500 salariés venus de plus de 50 pays où l’assureur est présent ont participé, trois jours durant, à la sixième édition des Allianz Sports, qui s’est déroulée à Budapest, en Hongrie. Ces sportifs ont concouru pour rafler des médailles dans onze disciplines : athlétisme, badminton, basket-ball, beach-volley, échecs, football, natation, semi-marathon, tennis, tennis de table et volley-ball.

De ce point de vue, la France, qui avait envoyé en Hongrie 84 collaborateurs, n’a pas déçu, avec une moisson de 22 médailles.

Valeurs universelles

Organisé pour la première fois à Berlin en 1990 pour fêter le centenaire d’Allianz, cet événement vise à fédérer l’ensemble des salariés autour des valeurs universelles du sport, à favoriser les échanges pour créer une culture d’entreprise commune et à promouvoir la diversité, explique en substance le communiqué de presse.

Ces objectifs ne sont-ils pas un peu ambitieux par rapport au nombre de salariés directement impliqués et à la brièveté de l’opération qui, de surcroît, se déroule durant les congés d’été ? « Nous avons envoyé une centaine de collaborateurs à Budapest, mais un bon millier sur un effectif total de 12 000 ont participé aux préqualifications et sélections régionales, sans compter les bénévoles qui participent à la logistique. Au final, l’Allianz Sports fait vibrer toute l’entreprise durant un an », réfute Hervé Gloaguen, membre du comité exécutif d’Allianz France en charge de l’unité fonctions centrales et activités groupe (RH, développement durable, pilotage projets stratégiques, protection juridique). Et de préciser : « Nous célébrons cet événement depuis deux décennies. Cette constance cadre bien avec notre métier, qui valorise la performance dans le temps. »

Une sélection sur la performance

Autre atout, son caractère démocratique : la sélection se faisant uniquement sur la base de la performance, les partants appartiennent à tous métiers, strates hiérarchiques, sexes et âges, puisque femmes et seniors concourent entre eux. A défaut de mesurer l’impact de l’opération, Allianz France se fie au baromètre que constitue l’intranet : « Allianz Sports est l’une des rubriques les plus lues. »

Auteur

  • FRÉDÉRIC BRILLET