Professionnalisation des ouvriers agricoles

Trois mois après les inondations survenues dans le Var, le Fafsea, Opca des salariés de l’agriculture, lance le financement de périodes de professionnalisation pour éviter que le chômage partiel ne mette en jachère les compétences des salariés. Les intempéries ont en effet sinistré 446 entreprises locales et touché près de 400 salariés. Le Fafsea propose ainsi aux entreprises concernées une formule de 3 jours de travail pour 2 jours de formation. Ce dispositif permet de porter jusqu’à 210 heures le temps de formation (l’Etat mobilisant le FNE-formation). L’entreprise horticole Kientzler de Saint-Aygulf est la première à envoyer ses 20 salariés en formation deux jours par semaine jusqu’au 16 décembre. Sécurité au travail, organisation du travail, formations techniques et formations complémentaires en français sont au menu.

Formation ad hoc

L’Institut français des administrateurs (IFA) et Sciences Po lancent un parcours de formation-certification pour les administrateurs, avec l’appui du Collège des administrateurs de sociétés du Québec et de l’université de Laval à Québec, et le soutien de la Caisse des Dépôts (CDC) et de l’Autorité des marchés financiers (AMF). D’une durée de 12 jours, le programme est organisé sur une période de six mois et structuré en cinq modules fondamentaux et un optionnel : pratique du fonctionnement du conseil d’administration, stratégie et gestion des risques, maîtrise de la performance économique, conseil et actif humain, ainsi que simulation d’un conseil d’administration. En option, “l’administrateur européen” ou “être administrateur d’une PME”. Le participant valide ses connaissances via un “certificat d’administration de société”. La première promotion est prévue le 1^er décembre. Chaque promotion accueillera entre 20 et 25 participants. Sciences Po envisage trois à quatre promotions par an.

Synergie Boumendil-Amnyos

Le cabinet de conseil en formation Boumendil deviendra une filiale du groupe Amnyos en janvier 2011. L’objectif est de créer une synergie de moyens entre les deux structures sur le droit et les politiques de formation, et de bâtir une offre de services enrichie et opérationnelle pour l’ensemble des acteurs publics et privés de l’emploi-formation : entreprises, branches et organisations professionnelles, Opca, administrations de l’Etat ou des collectivités territoriales.

Michèle Boumendil, qui a créé son cabinet en 1992, conserve sa direction, au côté d’une équipe de neuf consultants en droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle. Quant au groupe Amnyos Consultants, fondé en 1993, il est dirigé par Eric Troussel, qui travaille avec une équipe de trente consultants, implantée à Paris, Lyon et Aix-en-Provence.

Grundtvig fête ses 10 ans

Depuis dix ans, le programme européen Grundtvig aide les adultes à perfectionner leurs compétences et à améliorer leur aptitude à exercer un emploi, en soutenant financièrement des formations et la mobilité à des fins d’apprentissage ; 370 millions d’euros ont été investis ; 17 000 subventions à des organisations ont été accordées ; 500 000 personnes en ont profité.