Comment maintenir les salariés malades en emploi ?
L’Aract Aquitaine, l’association Aides Sud-Ouest et leurs partenaires ont lancé un site pour sensibiliser et aider les acteurs de l’entreprise (partenaires sociaux, médecins du travail…) et de l’insertion (Samteh, Cap Emploi…) à maintenir dans l’emploi les personnes atteintes de maladies chroniques évolutives. Le projet est centré sur 4 pathologies représentatives de cette problématique émergente (VIH/sida, cancer, sclérose en plaques, hépatites) ; 80 % des personnes atteintes de ces pathologies travaillent, mais 62 % ont choisi de taire leur maladie par crainte d’être jugées ou rejetées. La chronicité et l’évolutivité de la maladie peuvent avoir un impact important sur l’organisation du travail et sur les relations du collectif (risques d’exclusion, de dépendance, de discrimination, d’isolement social, voire de licenciement pour inaptitude dans les cas d’usure extrême). Afin d’appréhender au mieux ces maladies au travail, une approche globale et collective est proposée pour régler l’ensemble des difficultés à la fois individuelles et collectives dans l’entreprise. <
