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Salarié mis à disposition : calcul des effectifs

Les pratiques | L’avis du juriste | publié le : 22.06.2010 | Alice Meunier-Fages

Pour être pris en compte dans les effectifs de l’entreprise utilisatrice, le salarié mis à disposition doit être intégré de façon étroite et permanente, ce qui implique un travail régulier.

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Auteur

  • Alice Meunier-Fages