Le groupe de chimie Arkema France a annoncé, le 3 juin, la signature d’un accord sur la prévention du stress au travail, qui couvre ses 6 000 salariés. Le document, que seule la CGT n’a pas signé, prévoit des actions de prévention collective du stress, l’entreprise ayant déjà engagé des actions de prévention individuelle, notamment autour de la visite médicale annuelle. Des formations seront dispensées aux managers, aux mem­bres du CHSCT et des services de santé au travail, et définies comme prioritaires dans le cadre des orientations de formation de l’entreprise. S’y adjoindront des actions de sensibilisation pour l’ensemble du personnel, ainsi que des procédures formalisant l’accompagnement des mobilités géographiques ou fonctionnelles, notamment au moment d’une prise de poste.

Le groupe se dote aussi d’un observatoire du stress, qui sera composé à parité des représentants des fonctions concernées (RH, services de santé et hygiène-sécurité) et de représentants des syndicats signataires. Cet observatoire sera informé annuellement des résultats de mesure de différents indicateurs (absentéisme, turn-over, postes vacants, accidents du travail, demandes de mobilité…). Par ailleurs, une mesure du climat social est confiée à un partenaire extérieur.