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La semaine en bref

L’actualité | publié le : 08.06.2010 |

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La semaine en bref

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DISCRIMINATION

L’Institut national des études démographiques (Ined) lance une étude sur les discriminations auprès de 10 000 agents de la Ville de Paris. Ces derniers seront interrogés sur leur parcours scolaire et professionnel ainsi que sur leur perception des discriminations. Les résultats seront disponibles fin 2010.

CHOMAGE À 10,1 % DANS LA ZONE EURO

Dans la zone euro (ZE16), le taux de chômage s’est établi à 10,1 % en avril, contre 10 % en mars. Il était de 9,2 % en avril 2009. Les taux de chômage les plus bas sont enregistrés aux Pays-Bas (4,1 %) et en Autriche (4,9 %), les plus hauts en Espagne (19,7 %) et en Slovaquie (14,1 %). Le taux de chômage des jeunes de moins de 25 ans s’élève à 20 % dans la zone euro, contre 19,3 % un an auparavant.

SYNDICALISME TRANSNATIONAL

Réunis fin mai à Grenoble, les représentants syndicaux de Caterpillar venus d’Europe, d’Amérique et d’Asie, ont décidé de créer un comité de coordination syndicale mondial. La CFDT espère qu’il sera le prélude à un comité d’entreprise mondial. Un drafting committee, composé de représentants européens, états-uniens et japonais, est chargé de jeter les bases du comité de coordination. Ces actions font suite aux restructurations intervenues dans le groupe en 2009, à l’origine de 20 000 suppressions de postes en CDI, selon la CFDT.

APÉRO EMPLOI

Mardi 1er juin, la CGPME de Savoie, avec l’aide de Pôle emploi et de Chambéry métropole, a convié 50 demandeurs d’emploi et 10 employeurs à un “apéro emploi” organisé dans une brasserie. Ces partenaires en avaient déjà eu l’idée en 2008, pour aider les entreprises en pénurie de comptables, de mécaniciens ou de commerciaux, à les recruter dans un cadre informel. L’apéro était sans alcool… sauf au moment du debriefing, après le départ des candidats.

HARCELEMENT

L’Association française des banques (AFB) engagera, le 1er juillet, des discussions avec les partenaires sociaux pour décliner l’accord national interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail conclu en mars dernier. FO Banques, qui demandait cette négociation, souligne que, dans une profession « très exposée à ces phénomènes, il est primordial que le sujet soit traité tant au niveau de la branche que des entreprises ». La profession est déjà dotée d’un accord de branche sur la prévention des incivilités.

60 %

des Français jugent négativement l’“incitation à travailler plus” de Nicolas Sarkozy.

Source : CSA/CAP pour l’Ajis, juin 2010

RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Dans un rapport au vitriol, le syndicat des médecins de La Poste dénonce une dégradation de la santé des 300 000 postiers et une explosion des signes de souffrance au travail : absentéisme record, épuisement physique ou psychique, pic d’accidents du travail, suicides et tentatives de suicide… La Poste a poursuivi plusieurs restructurations depuis 2006 et se prépare à l’ouverture à la concurrence sur le courrier en 2011. « Elle pratique depuis plusieurs années une stratégie de prévention des risques psychosociaux », a répondu le patron des 150 médecins du travail de La Poste.