Dans son étude annuelle sur la rémunération des jeunes diplômés ayant moins de trois ans d’expérience, menée auprès de 72 entreprises, Hewitt Associates constate que 70 % d’entre elles maintiennent les mêmes niveaux de salaires à l’embauche, qu’il s’agisse de bac + 2 ou de bac + 5. Pour plus de 70 % des sociétés, les prévisions de recrutement pour 2010 sont inférieures ou équivalentes aux embauches réalisées en 2009.

Le groupe de formation a réalisé un chiffre d’affaires de 168,5 millions d’euros en 2009, contre 195,5 millions d’euros en 2008, soit une baisse de 13,8 %. « Le groupe a néanmoins su préserver sa rentabilité, assure son président Jacques Coquerel. Le résultat d’exploitation s’établissant à 11,7 millions d’euros, soit 7 % du chiffre d’affaires. Le résultat net s’élève, quant à lui, à 7 millions d’euros, soit 4,2 % du chiffre d’affaires ». En 2009, Cegos, qui emploie 1 200 collaborateurs et opère dans 35 pays, a formé plus de 200 000 stagiaires en France et à l’international.

La Cnil a annoncé le 27 mai avoir adressé à Acadomia, société spécialisée dans la mise en relation d’enseignants avec des parents d’élèves, un avertissement pour des commentaires excessifs dans ses fichiers. Elle y a relevé, parmi d’autres manquements à la loi informatique et libertés, la présence de milliers de commentaires excessifs, voire injurieux (tels que “gros con”, “cancer du poumon tant mérité”, “sent le tabac et la cave”), concernant des enseignants, des parents ou des élèves.

François Fillon a annoncé le 28 mai le lancement d’une expérimentation visant à étendre le contrat de transition professionnelle (CTP) aux salariés en fin de contrat temporaire (CDD et intérim). Six bassins d’emploi, caractérisés par un fort taux de contrats courts, sont concernés. Dans chacun d’entre eux, 150 salariés seront accompagnés en CTP dès la fin juin. Une évaluation de l’expérimentation est prévue en juin 2011.

Au premier trimestre 2010, le nombre d’heures supplémentaires exonérées au titre de la loi Tepa s’élève à 165 millions. La baisse du nombre d’heures supplémentaires amorcée début 2009 ralentit fortement : en glissement annuel, le volume d’heures supplémentaires est quasiment stable (- 0,3 %), après des rythmes de - 5,2 % et - 8,8 % aux quatrième et troisième trimestres 2009. Ce ralentissement est particulièrement net dans le tertiaire et dans l’industrie. Certains secteurs, comme l’automobile, connaissent une forte hausse. Le BTP est quant à lui toujours sur une tendance baissière.

Chez Air France, 1995 salariés se sont portés candidats à un départ volontaire dans le cadre du plan ouvert début 2010 ; 1 800 dossiers ont été retenus, correspondant à 1684 équivalents temps plein, ce qui permet à la compagnie aérienne de remplir ses objectifs.

société qui gère les bourses d’Amsterdam, Bruxelles, Lisbonne et Paris ainsi que celle de New York, a répondu, le 26 mai devant le TGI de Paris, d’accusations de harcèlement moral à l’égard d’un de ses cadres, qui s’est suicidé chez lui en octobre 2007. L’inspection du travail avait alors alerté la justice. Le Ministère public a rappelé la « rétrogradation et le changement de bureau » de ce directeur d’audit financier, et pointé un management « totalement défaillant » ainsi qu’une « fusion non préparée ». Les 3 prévenus, dont l’ancien DRH de la filiale française de Nyse Euronext, encourent jusqu’à un an de prison et 15 000 euros d’amende.