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La fonction RH à l’heure de la rigueur

Enquête | publié le : 01.06.2010 | EMMANUEL FRANCK

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La fonction RH à l’heure de la rigueur

Crédit photo EMMANUEL FRANCK

En s’organisant en centres de services partagés (CSP), la fonction RH s’adapte à l’ère des réductions de coûts. La mutualisation de certaines tâches permet des gains de productivité et des économies d’échelle importants mais pas forcément à la hauteur des standards internationaux. Et, à performances égales, l’organisation des CSP RH peut varier.

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Auteur

  • EMMANUEL FRANCK