570 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ont été mis en œuvre en 2017, dont 55 % résultent de la validation d’un accord entre l’entreprise et les organisations syndicales (63 % si on exclut les situations de liquidation ou de redressement judiciaire). Un nombre en diminution constante : 760 PSE étaient homologués en 2015 et 680 en 2016. Source : Dares.