Dans les moments de fortes transformations du contexte dans lequel évolue l’entreprise, la fonction RH se trouve dans la tourmente, bousculée dans ses missions, son rôle et ses activités. Fruit d’un travail collectif, cet ouvrage dresse un état des lieux édifiant.
Révolution dans les métiers, notamment sous le coup du numérique, rôle accru de la dimension stratégique de la fonction, accélération du rythme réglementaire, nouvelles préoccupations en termes de bien-être et d’environnement… Les DRH sont soumis à des vagues incessantes de changement et doivent donc se transformer. Les auteurs croient à une standardisation des pratiques RH en Europe, malgré un « Saint-Graal des RH » identique : « des gens heureux dans une entreprise performante, qui offre des voies d’épanouissement à tous ».
À quoi ressemblera la fonction RH demain ?, sous la direction de Michel Barabel, Olivier Meier et André Perret.
Éditions Dunod. 304 pages, 25 euros.
