La première promotion du bachelor "chargé(e) d’administration des ressources humaines", créé par le Groupe IGS (Institut de gestion sociale), fait sa rentrée ce mardi 10 septembre. Objectif de cette nouvelle formation post-bac en trois ans : permettre aux étudiants – une vingtaine – d’apprendre à se découvrir en tant que professionnels (savoir-être) et de s’imprégner du contexte économique et social dans lequel sont intégrés les entreprises ou les institutions et, par conséquent, les services RH. Le bachelor vise notamment à les "acclimater à la digitalisation" sur la fonction de back office, percutée de plein fouet par le phénomène. Particularité de la pédagogie : l’apprentissage est basé sur une série de questions destinées à amener les étudiants à rechercher des ressources pour trouver les réponses. "L’idée est de leur faire prendre du recul, qu’ils aient la mécanique pour rechercher l’information et qu'ils soient autonomes, sans rogner sur le collectif", précise Lionel Prud’homme, directeur de l’IGS-RH Paris. La première année comporte neuf mois de cours, dont trois à l’international, et deux à trois mois de stage en France ou à l’étranger.