Les offres d’emploi cadre ont reculé de 30 % en un an, selon l’Apec. Celles de la fonction RH de 35 %.
L’emploi RH est en berne. En juillet 2009, selon l’indicateur mensuel de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) publié le 19 août, les offres d’emploi cadre relatives à cette fonction sont en repli de 35 % par rapport à juillet 2008. Les postes liés au recrutement et à la formation voient le nombre d'offres d'emploi reculer respectivement de 38 % et de 30 %. Seuls les postes de DRH tirent leur épingle du jeu avec une hausse du nombre d'offres d'emploi de 11 % en un an.
Une baisse globale de 30 %
Sur l’ensemble des fonctions analysées par l’Apec, les offres d'emploi cadre ont baissé de 30 % en juillet dernier avec 18 780 offres confiées à l’association. « La baisse observée depuis le début de l'année ne se dément pas : avec 132 050 offres d'emploi cadre publiées sur cette période, elle est de -30 % par rapport aux sept premiers mois de l'année 2008 (en données brutes et à nombre de jours ouvrables comparable) », indique l'Apec.
Le secteur « santé, social, culture » s'en sort bien
La baisse concerne l’ensemble des fonctions. Seule exception : le secteur « santé, social, culture » dont les offres d’emploi enregistrent une hausse de 11 %.
Ce sont les métiers des services techniques (achats, logistique, maintenance, assistance technique...) qui sont les plus affectés par la crise avec une baisse de 40 % des offres d’emploi. Viennent ensuite ceux de l’informatique (-38 %) et des…ressources humaines.
J-F. Rio