Titulaire d’un DEA en défense européenne et diplomatie et d’un DESS en management des ressources humaines, Guillaume Rabel-Suquet est nommé directeur des ressources humaines du groupe Arc, leader mondial des verres de table. Il débute sa carrière en 1999 chez Europcar au poste de responsable des ressources humaines et des relations sociales. Trois ans plus tard, il intègre DHL Global Management à une fonction identique avant d’être chargé des activités d’intégration, puis de la gestion des cadres. En 2005, il est en poste à Bonn (Allemagne) en tant que responsable des relations sociales Europe avant de devenir responsable des relations employés du groupe. En 2008, il rejoint Areva T&D à Paris pour remplir, durant trois ans, la mission de directeur des ressources humaines (lignes de produits CBR – ITR) avant d’aller chez Stanley Black & Decker, à Bruxelles, où il devient directeur des ressources humaines de la division Industrial & Automotive. En 2014, il s’installe à Nantes pour occuper le poste de directeur des ressources humaines du groupe Manitou. Le groupe Arc emploie 7.500 personnes et compte des sites de production en France, aux États-Unis, en Chine et aux Émirats Arabes Unis.
