Diplômé en sociologie du travail et des organisations de l’Université La Sapienza de Rome (Italie), Roberto Di Bernardini est nommé directeur des ressources humaines de Danone et sera aussi membre du comité exécutif. Il commence sa carrière en 1991 chez Valeo. D’abord en poste en Italie, il sera ensuite muté en France au poste de directeur des ressources humaines d’une division dont les activités s’étendent sur huit pas. En 2000, il rejoint Colgate Palmolive, d’abord Italie, puis au Royaume-Uni, enfin aux États-Unis. Il a géré successivement l’Italie, puis l’Europe pour Hill’s Pet Nutrition et l’Amérique latine. Il rejoint Jonhson & Johnson en 2007 au poste de directeur des ressources humaines pour l’activité pharmaceutique dans la région EMEA. Il prend ensuite en charge les activités "consumer" en Amérique du Nord avant de devenir DRH pour toutes les activités "consumer" au niveau mondial et d’accéder au poste de directeur des ressources humaines de la région EMEA pour l’ensemble des activités du groupe. En 2016, il rejoint Banco Santander, d’abord en tant que directeur général RH monde puis comme Chief Talent Officer. Avec plus de 100 000 salariés dans plus de 55 pays, Danone a réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 25,3 milliards d’euros.