Astreintes, horaires de nuit, travail en équipe… Les pratiques sont désormais homogènes, sécurisées et mieux rémunérées au sein de la SSII.
Pour Olivier Estienne, délégué syndical central CFDT (premier syndicat), « le plus gros chantier a été de recenser les pratiques existantes, ce qui n’a pas facilité les négociations. Nous avons dû interroger les salariés via de nombreuses enquêtes de terrain ». En cause : un reporting très