Certes obligatoire dans le TRM, la mise en place d’un contrat de prévoyance collective offre divers avantages, tant du côté de l’employeur que des salariés. Le point avec quelques experts…
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C’est du gagnant-gagnant !
Certes obligatoire dans le TRM, la mise en place d’un contrat de prévoyance collective offre divers avantages, tant du côté de l’employeur que des salariés. Le point avec quelques experts…
Auteur
Florence Falvy
