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Le cercle de managers intégré dans le capital familial

Actualités | publié le : 05.03.2021 | G. I.

Le groupe Ageneau (71 M€ de chiffre d’affaires en 2020, 500 collaborateurs) a souhaité intégrer son équipe de management dans le capital familial par la création d’une holding, la Dream Team Ageneau. Cette initiative, qui s’ajoute à un investissement de 12 M€ pour augmenter les capacités et améliorer la technologie de la société, vise la pérennisation du groupe créé en 1962. En 2015, après le décès de Jean-Pierre Ageneau, 5 % du capital sont revenus à sa famille – sa femme et ses trois enfants, dont deux dirigeants du groupe. Ce capital a ainsi été ouvert à 14 managers qui rejoignent l’équipe dirigeante grâce à la création de la holding. Jusqu’alors piloté par le Club des 6 – formé par Philippe, l’actuel actionnaire majoritaire, Guillaume et son frère Arnaud (ses neveux), sa fille Charlène, Ludovic Brin, Alexandre Pasquier, entré au capital suite au rachat des transports éponymes début 2020 –, le groupe se compose désormais de sept associés par l’adhésion totale à l’équipe dirigeante du groupe de 14 managers qui deviennent actionnaires. « Par cet acte, nous avons voulu remercier notre équipe d’encadrement pour la qualité de son travail et son implication constante, souligne Guillaume Ageneau. Entrer dans le capital familial crée aussi un sentiment d’appartenance positif et fédérateur. La symbolique est d’autant plus forte que ces parts appartenaient à notre père, l’un des fondateurs d’Ageneau Transports. »

Auteur

  • G. I.

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