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Quand le fauteuil de DRH se transforme en siège éjectable

Vie des entreprises | ZOOM | publié le : 01.02.2003 | Sandrine Foulon

Davantage associés aux choix stratégiques et présents dans les comités exécutifs, les directeurs des ressources humaines prennent aussi – c'est le revers de la médaille – plus souvent la porte que par le passé. Quelques exemples récents… et six conseils judicieux pour éviter d'être victime d'un jeu de chaises musicales.

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Auteur

  • Sandrine Foulon