De l'interindustries à l'interbranches
3 000 certificats de qualification professionnelle interindustries ont été délivrés à des salariés, depuis leur création en 2006, par quatre branches industrielles (métallurgie, textile, médicament, papier-carton) ; 250 CQPI avaient été attribués en 2006. Le CQPI valide les capacités et compétences professionnelles mises en oeuvre dans l'entreprise et communes à deux ou plusieurs branches. Il est élaboré par celles-ci lorsqu'elles estiment que la qualification concernée recouvre des activités professionnelles identiques ou proches, et constituant un ensemble commun. Sept CQPI sont actuellement opérationnels, dans les domaines de la conduite d'équipements industriels, de la qualité, de la maintenance, de la logistique et, dernièrement, dans l'animation d'équipe (domaine industriel). Pour sept salariés sur dix, le CQPI est la première certification professionnelle. Près de la moitié l'ont obtenu à partir d'une évaluation des acquis sans aucun parcours de formation. Et un salarié concerné sur cinq est âgé de plus de 45 ans.
Depuis 2006, d'autres branches ont rejoint les signataires d'origine : la chaussure, l'habillement, la tannerie-mégisserie, le commerce/distribution à prédominance alimentaire, la vente à distance et, depuis le 1er juillet 2009, les branches de l'ameublement et des grands magasins et magasins populaires. Le travail temporaire (par l'intermédiaire du Prisme) est partenaire des onze autres branches depuis septembre 2008. D'autres professions pourraient se joindre à cette liste dès la rentrée de septembre, notamment la Fédération française du pressing/blanchisserie. Ces 12 branches représentent près de 30 % des effectifs salariés du privé. Conséquence : le «I» de CQPI mute de interindustries en interbranches.
