Augustin de Roubin

53 ans, est nommé directeur des ressources humaines du groupe Air Liquide. Ingénieur de l'ENSMA de Poitiers, il est entré dans le groupe Air Liquide en 1979. Il a été, notamment, directeur adjoint des ressources humaines groupe de 2000 à 2003. Il a ensuite occupé différentes fonctions de direction en Afrique, en Espagne, puis, plus récemment, au Brésil, en supervisant l'ensemble des activités d'Air Liquide en Amérique latine.

Bertrand Reynaud

48 ans, est nommé directeur des ressources humaines du Courrier. Diplômé de l'ESC Rouen et titulaire d'un DESS de gestion des ressources humaines, il a occupé différents postes RH, notamment à Sécuripost et à la Fnac, avant de rejoindre Axa, où il a été directeur des relations sociales d'Axa France, puis DRH d'Axa Assurances. Il était, dernièrement, directeur général d'Axa protection juridique.

Paul Dworkin

40 ans, est nommé directeur des ressources humaines de Mediapost. Il a exercé, durant quinze ans, des responsabilités dans le domaine des ressources humaines. Il a été, notamment, DRH de TATexpress. Il occupait, dernièrement, la fonction de DRH France à la direction du Courrier.

François-Marie Geslin

48 ans, est nommé directeur des ressources humaines de Reunica. Titulaire d'une licence de droit et d'une maîtrise de sciences économiques, il a occupé des fonctions RH chez Chargeurs, puis chez Stein-Heurtey, avant de devenir directeur des ressources humaines de Chronopost, puis de Clemessy. Depuis 2001, il était consultant-associé du cabinet Alphasearch.

Anne-Christine Maisonneuve

est nommée directrice des ressources humaines de Dimension Data France. Diplômée de l'IEP de Lille et titulaire d'un DESS administration et gestion de l'emploi, elle a démarré sa carrière en 1997 chez Osis, en tant que chargée de ressources humaines. En 2000, elle a été nommée responsable des ressources humaines de la société MGN, où elle a créé la fonction de DRH. En 2004, lors de la fusion de MGN et Prosodie, elle a rejoint la DRH du groupe au poste de DRH adjointe.

Hervé Hannebicque

53 ans, rejoint le groupe Steria en qualité de directeur des ressources humaines. Il devient membre du comité exécutif. Il a débuté sa carrière, en 1976, chez Thomson CSF, puis il a rejoint Bull et est devenu vice-président senior pour les RH en 1993. Il a dirigé ensuite le programme Entrepreneurship de Thomson Multimedia. Après avoir contribué au redressement de Noos, il a créé des entreprises de conseil dans le domaine des RH. En 2005, il a rejoint Altran Technologies en tant que DRH groupe et y a créé cette fonction.