Danièle Pettersson, Gualino éditeur, 210 pages, 28 euros.

Plus qu'un phénomène de mode, le coaching semble bien être un mouvement culturel profond qui, en matière de relations sociales, a conduit les sociétés occidentales à la sacralisation de la performance individuelle. Danièle Pettersson, psychologue et coach, a choisi d'explorer les spécificités du métier de coach interne. Quel est son rôle ? Quelle est la différence entre la notion de coach interne et celle de manager ? En quoi le coach interne a-t-il un rôle stratégique ? Quels sont les dérives et les risques possibles de la fonction ? Un ouvrage opérationnel destiné aussi bien aux directeurs des ressources humaines et aux décideurs qu'aux coachs et aux «coachés».