Le bore-out, ou syndrome de l’ennui au travail, est un concept émergent. Alors que certains souffrent d’une surcharge de travail, il serait indécent d’expliquer qu’on ne sait à quoi occuper son temps tant les tâches sont légères, voire inexistantes. Le problème est que le bore-out rend aussi malade que le burn-out. L’ennui peut virer au pathologique, voire à la dépression grave quand il n’est pas verbalisé. L’auteur, fondateur de la Société de formation thérapeutique, explique les mots, les symptômes, les causes et comment s’en sortir.