APPRENTISSAGE : Des apprentis plus jeunes et un nouveau contrat

Introduites par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, de nombreuses nouveautés concernant l’apprentissage sont détaillées par un décret publié le 12 septembre. Premier changement: l’âge d’entrée. Jusqu’à présent, les apprentis devaient avoir en principe entre 16 et 25 ans. Désormais, ceux qui atteignent l’âge de 15 ans avant le 31 décembre suivant leur inscription peuvent débuter leur formation sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis (CFA). La condition ? L’élève a accompli sa scolarité du premier cycle de l’enseignement secondaire (collège). Le texte crée également un contrat à durée indéterminée comportant une période d’apprentissage.