La treizième édition du Prix Intranet ne déroge pas à la règle. Les trois entreprises distinguées par le groupe Cegos et Entreprise & Carrières mettent en œuvre des solutions innovantes : une communication interne cohérente, la création de communautés ou encore la transmission et le partage de savoirs.
Depuis sa création en 1998, le Prix Intranet a été témoin de nombreuses évolutions dans le contenu des dossiers, toujours aussi variés et de grande qualité. A l’occasion de cette nouvelle édition, nous avons constaté l’émergence d’intranets de plus en plus ouverts à des profils spécifiques ou à des communautés de salariés.
Modulaires, ciblés, ces outils répondent à des besoins précis et peuvent même être customisés par l’utilisateur.
Autre tendance forte : les intranets se démocratisent et s’adressent à un public très large, pas nécessairement technophile.
Dans notre enquête, vous découvrirez les lauréats 2010 et leur démarche pour créer un intranet exemplaire, plébiscité par le jury de cette 13e édition.
