En avril dernier, 12 % des salariés se sont vu prescrire au moins un arrêt maladie, contre 8 % durant la première quinzaine de mars, selon une étude du Comptoir de l’entreprise de Malakoff Humanis consacrée à l’impact de la crise sur l’organisation du travail et sur la santé des salariés, dévoilée le 25 juin. Un quart de ces arrêts (26 %) sont liés au coronavirus (soit + 4 points par rapport au mois de mars). 14 % concernent des cas de Covid-19 confirmés ou suspectés, et 12 % sont liés à des contacts avec des personnes confirmées ou suspectées. Les autres arrêts sur la période sont dus à une maladie ordinaire (15 %) ou chronique (13 %), mais aussi à des troubles psychologiques (9 %) ou musculosquelettiques (6 %).

Les études réalisées mensuellement par Malakoff Humanis depuis le mois de mars renforcent l’idée selon laquelle la mise en place du télétravail doit être encadrée, en raison de ses possibles conséquences sur la santé. Car si 84 % des télétravailleurs déclarent aujourd’hui vouloir continuer à œuvrer à distance (+ 11 points par rapport au mois d’avril), 27 % disent que le télétravail en période de confinement a eu un impact négatif sur leur santé physique, et 31 % sur leur santé psychologique. 44 % des sondés déplorent une baisse de leur pratique d’activité physique, même si l’on constate une légère reprise (+ 5 points) depuis avril, et 45 % d’entre eux déclarent que le télétravail, dans cette situation particulière, a entraîné une dégradation de leurs postures de travail, ainsi  qu’une dégradation de leurs pratiques alimentaires selon 25% d’entre eux. Enfin, 33 % évoquent un sommeil dégradé. Par ailleurs, 48 % (+ 3 points) des personnes interrogées ont du mal à se déconnecter du travail, 32 % (+ 4 points) indiquent une augmentation de leur charge mentale, et 39 % se disent « souvent stressés ». Un niveau de stress qui a augmenté depuis la crise pour 36 % d’entre eux.