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La Franche-Comté veut former, pas chômer

Actu | Veille | publié le : 01.02.2009 |

Au palmarès des territoires les plus touchés par la déconfiture de l’automobile, la Franche-Comté arrive en tête. Au cours des derniers mois, plus de la moitié des 36 000 salariés de la région qui travaillent dans ce secteur ont été mis au repos forcé. Et le pire n’est pas forcément derrière. « L’urgence est extrême si on veut que survive dans notre région un tissu économique dynamique », avertit le conseil économique et social régional (CESR). Face à cette situation préoccupante, les membres de l’institution n’entendent pas rester les bras croisés. Ils ont élaboré un « dispositif économique de formation et d’intervention », baptisé Défi, qui vise à se substituer aux mesures de chômage partiel. « Plutôt que de payer les salariés pour qu’ils restent chez eux, mieux vaut les former », justifie-t-on au CESR. Étalée sur deux à dix semaines, la formation comporterait un tronc commun et des modules individualisés, et serait payée au-delà des 60 % du chômage partiel.

Le projet a reçu le soutien des partenaires sociaux régionaux, qui vont lancer des discussions pour l’affiner. Reste à trouver les financements. L’État, la région et l’Union européenne seront notamment mis à contribution.