Fondact regroupe des chefs d’entreprise qui militent pour le développement de la gestion participative. Intéressement, épargne, participation…, ce site détaille les démarches à suivre pour mettre en place ces dispositifs. Le vrai plus : la base de données juridiques. Le moins : l’agenda, qui n’est pas mis à jour.
L’AFG est une association représentant les professionnels de la gestion collective. Son site est une source documentaire utile lors de la mise en place d’un plan d’épargne d’entreprise. Les mécanismes d’épargne salariale, notamment dans l’industrie, y sont détaillés. Intéressant : les statistiques publiées sur le site.
Textes de référence, rappels historiques, données juridiques… le site offre une base d’informations fournie. Avantage : sa présentation – glossaire, chiffres clés, etc. – le rend accessible à tous, salariés ou employeurs, et permet de mieux comprendre les coulisses du dispositif de l’épargne salariale.
Le site le plus complet sur le sujet. La Fédération française des associations d’actionnaires salariés regroupe plus de 28 associations actives. Ce site est régulièrement actualisé et une newsletter est proposée sur simple inscription. Chaque année, la FAS édite un guide de l’actionnariat salarié, outil très référencé.
