Dernière ligne droite pour les syndicats avant le scrutin prud’homal du 3 décembre. Meetings, distributions de tracts, spots télévisés… Pendant tout le mois de novembre, les centrales vont s’escrimer à mobiliser les quelque 19 millions de salariés électeurs. Pas gagné ! En 2002, lors du dernier vote, seul un tiers s’étaient déplacés dans les isoloirs pour élire leurs 7 256 représentants dans les 210 conseils de prud’homme. Afin d’inverser la tendance, le ministère du Travail y a mis les moyens. Pour la première fois, les salariés pourront voter par correspondance, à partir du 19 novembre. Plus que le taux de participation, ce sont les résultats finaux qui intéressent les organisations syndicales. Le scrutin aura, en effet, valeur de test pour les confédérations qui doivent désormais prouver leur représentativité dans les urnes.

Les plus fébriles ? La CFTC, la CFE-CGC et l’Unsa. Jouant sa survie, la première espère franchir la barre des 10 %, qu’elle avait frôlée en 2002. Travaillant à leur mariage, les deux autres ont tout intérêt à se présenter sous leur meilleur jour. La CFE-CGC en reprenant à la CFDT la première place dans le collège de l’encadrement, l’Unsa en dépassant les 5 %. Dans ces dernières semaines de campagne, inutile d’attendre des centrales syndicales qu’elles jouent collectif. Jean-Claude Mailly, Bernard Thibault, François Chérèque et les autres vont davantage chercher à faire entendre leur petite musique qu’à défendre des revendications unitaires. En ces temps de déconfiture économique, la multiplication des plans sociaux devrait leur offrir l’opportunité de prendre le micro devant les caméras. Autre occasion de donner de la voix : l’actuelle négociation interprofessionnelle sur l’assurance chômage, qui intéresse particulièrement les salariés français.

Liaisons sociales et Lamy organisent, pour la première fois, Le Rendez-vous RH, qui a vocation à devenir, chaque année, la manifestation de référence de la fonction ressources humaines.

Les 26 et 27 novembre prochains, au pavillon d’Armenonville, à Paris, les responsables RH sont invités à partager leurs idées et leurs points de vue sur le management et la gestion des ressources humaines avec des experts et des universitaires reconnus et des DRH de grands groupes, lors de conférences, de tables rondes et d’ateliers animés par 18 journalistes de Liaisons sociales, d’Entreprise & carrières, de Gestion sociale, de Protection sociale informations et les éditeurs Lamy.

Inscriptions par téléphone au 0 825 08 08 00

E-mail : rvrh@wolters-kluwer.fr

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