Le conseil d'administration de l'Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des collectivités publiques (Ircantec) a adopté, début septembre, sans l'aval des syndicats, une réforme des paramètres de ce régime visant à consolider ses réserves et à en assurer la pérennité sur trente ans. Cette réforme repose sur une baisse progressive des rendements d'ici à 2015 ainsi que sur une hausse parallèle des cotisations, réparties à 60/40 entre employeurs et salariés.
Au grand dam de la CFDT, qui en avait fait une condition de son ralliement à la réforme de 2003, le gouvernement a profité de l'été pour durcir les conditions d'accès à une retraite anticipée pour carrières longues. À compter du 1er janvier 2009, les salariés nés en 1949 devront avoir travaillé 169 trimestres (et non plus 168) pour y prétendre. Ceux nés en 1952 devront en avoir effectué 172, soit une durée d'activité de 43 ans pour en bénéficier.
Les partenaires sociaux de la branche des industries électriques et gazières ont ouvert, mi-septembre, la négociation visant à bâtir une couverture santé supplémentaire obligatoire de branche. Objectif ? Réduire le reste à charge des salariés et des retraités, estimé à 100 millions d'euros par an, sans pour autant contraindre les employeurs à provisionner des engagements au titre des retraités.
Alors que la part des médicaments en vente libre tend à augmenter, Verspieren veut aider les assurés de ses entreprises clientes à s'y retrouver. Le courtier nordiste vient d'inclure dans ses garanties collectives le nouveau service en ligne de Santéclair, la plate-forme spécialisée dans la gestion du risque. Cette prestation détaille pour chaque pathologie la liste exhaustive des médicaments, leur prix moyen ainsi que l'évaluation de leur efficacité médicale.
