Retour aux sources pour Jean-Christophe Sciberras. Après quatorze ans chez Renault, le DRH des établissements d'ingénierie du groupe automobile revient dans le giron du public en acceptant le poste de DRH de l'établissement qui reprend les missions de l'ANPE et des Assedic à partir de janvier 2009. Une mission sur mesure pour cet ancien inspecteur du travail passé par le cabinet de Martine Aubry, au ministère du Travail. Ses relations avec les syndicalistes sont bonnes. Chez Renault, ses interlocuteurs syndicaux ont apprécié son écoute et sa disponibilité au cours des négociations sur les 35 heures. Créer des outils de gestion de carrière et relancer la motivation des 45 000 salariés du futur service public de l'emploi ne seront cependant pas choses aisées. « Je pense que l'expérience de l'alliance Renault-Nissan me sera utile pour réaliser le mariage entre deux cultures, celle de l'ANPE et celle, paritaire, de l'Assedic », estime ce père de trois enfants qui ne part pas du Technocentre de Guyancourt sans regrets. « C'est un bosseur qui peut travailler jusque très tard dans la nuit. Cela devrait lui servir dans les mois qui viennent », note Michel de Virville, son ancien DGRH chez Renault.

50 ans.

FONCTION

Directeur général adjoint chargé des ressources humaines de l'instance nationale provisoire.