Le site du réseau Anact – Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail – vient de lancer une plate-forme interactive dédiée à la gestion des âges. Elle vise à outiller les dirigeants, les intervenants en entreprises et les acteurs relais sur la question de la gestion des âges tout au long de la vie professionnelle.
Le site du ministère du Travail offre un point complet de la législation sur l’emploi des seniors, avec notamment des déclinaisons régionales. Il fournit des infos pratiques avec un espace destiné aux particuliers et un autre aux employeurs. Des liens vers différents acteurs du secteur sont associés.
Outre des fiches actualisées sur la dispense de recherche d’emploi, l’offre raisonnable d’emploi, les métiers vers lesquels les seniors peuvent s’orienter ou encore sur les méthodes pour renouer avec un job, l’internaute trouvera aussi sur seniorplanet une foule de renseignements concernant son argent, sa santé…
Depuis plus de dix ans, QuinCadres se revendique comme la première entreprise de recrutement des seniors, avec plus de 800 entreprises clientes prêtes à embaucher des seniors, du CDI à la mission courte. Sur le site, il est possible de déposer son CV en ligne et, surtout, de consulter les annonces d’emploi.
