Du 16 mai au 11 juillet, l’enseigne de travail intérimaire organise des sorties en mer au départ du Vieux-Port de Marseille. Cent dix représentants de sociétés implantées dans les Bouches-du-Rhône participeront à cette opération, à l’issue de laquelle ils seront invités à débattre autour de la question de l’employabilité des seniors. Le contenu des échanges sera utilisé pour la constitution d’un plan d’actions. Objectif : 50 retours à l’emploi.
Selon la Fédération européenne des associations de conseils en management (Feaco), le chiffre d’affaires global de cette activité s’est élevé à 74 milliards d’euros en 2006. En croissance de 10,7 % par rapport à 2005. En France, le conseil en management apparaît toutefois sous-utilisé. Alors que le CA de la profession représente 1,1 % du PIB au Royaume-Uni et 0,9 % en Allemagne, il s’élève à 0,4 % dans l’Hexagone. Or ces pays ont des taux de croissance supérieurs.
Depuis mars, les cadres adhérents de l’Apec peuvent entrer en contact avec plus de 19 millions de personnes à travers le monde. Grâce à un partenariat avec LinkedIn, leader mondial des réseaux professionnels en ligne. Cet accord permet aux cadres français d’accéder au site de réseaux professionnels, d’identifier les membres travaillant dans le même secteur, d’explorer leur marché potentiel et de suivre l’actualité de leur réseau personnel.
Ce cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le leadership vient de créer le Club des talents. Ce nouveau lieu de réflexion réunit des DRH et des responsables de la gestion des talents issus d’entreprises cotées au CAC 40. La première réunion avait pour thème « les talents à l’international : Comment créer un vivier de talents internationaux ? Comment identifier les aptitudes à l’international ? », etc.
