Poursuivant l’expérience du théâtre pédagogique, le cabinet ASG Stratégie et Gouvernance a dévoilé une nouvelle pièce. L’Agenda ou l’Équilibre instable des motivations met en scène six cadres d’un groupe provincial. Trois comédiens y abordent le mécanisme de la motivation humaine, la délégation ou encore la contribution des salariés. Différents intermèdes pédagogiques ponctuent la représentation.
Un nouveau syndicat professionnel rassemblant les cabinets de conseil opérationnel et externalisation des ressources humaines pourrait voir le jour avant l’été. « Nos services couvrent l’ensemble des attributions des DRH. Or les généralistes RH ne sont pas encore spécifiquement représentés au Syntec », indique Emmanuel de Prémont, président du groupe Finaxim, à l’initiative du projet. Une quinzaine de structures seraient déjà intéressées.
Les 80 agences de ce réseau d’intérim cherchent à motiver leurs collaborateurs. Du 1er avril au 30 septembre, les travailleurs intérimaires verront chacune de leurs heures travaillées leur donner droit à un point cadeau. Les points cumulés seront transformés en chèque-cadeau, lecteur DVD ou maroquinerie. Outre les 6 000 intérimaires, tous les candidats s’inscrivant en agence sont concernés. Une belle opération de communication…
Sept nouveaux adhérents ont rejoint le Syntec Conseil en management. Le syndicat patronal compte aujourd’hui quelque 81 sociétés adhérentes représentant plus de 50 % du chiffre d’affaires du secteur, soit près de 5 milliards d’euros. Les nouveaux venus se nomment Akeance Consulting, Alpha Conseil, Orga Consultants, Bain & Company, Xioneo Consulting, Bionest Partners et Euroland Consulting.
