Quelles sont les ambitions de ce programme ?

Il existe de véritables opportunités d’emploi dans le secteur des technologies sans fil et des réseaux informatiques. En 2005, une étude de l’institut IDC annonçait une pénurie de compétences à hauteur de plus de 40 000 personnes en France en 2008. Le programme de certifications Cisco veut aider des personnes privées d’emploi, en reconversion, des jeunes diplômés à trouver du travail dans le secteur de ces technologies avancées.

Comment certifiez-vous les candidats ?

Nous travaillons avec un réseau de partenaires (Cisco Networking Academy), des organismes publics et privés de formation, tels les écoles d’ingénieurs, les lycées professionnels, mais aussi l’Afpa ou encore les Afpi de la métallurgie. Ce sont eux qui dispensent les cours que nous livrons clés en main. Il ne s’agit en aucun cas de cours sur les produits Cisco, mais bien sur les technologies réseau. Selon les publics formés et les compétences visées, nous proposons différents niveaux de certifications qui s’intègrent ou non à la préparation d’un diplôme.

Combien de personnes avez-vous certifiées en dix ans ?

Plus de 2,5 millions de personnes sont certifiées Cisco dans le monde. En France, 19 000 personnes ont décroché une certification. Plus de la moitié sont des étudiants en école d’ingénieurs, 31 % sont des stagiaires de la formation professionnelle, les autres, des jeunes de lycées professionnels.

Combien coûte ce programme à vos partenaires ?

8 000 euros. Le coût comprend la formation de deux enseignants et l’installation de trois routeurs et trois commutateurs. En France, nous travaillons avec 250 partenaires.

Quelle est la valeur de ces certifications auprès des recruteurs ?

Pour les entreprises, c’est l’assurance que les jeunes diplômés sont directement opérationnels. La certification complète le diplôme. C’est un peu la même chose pour les adultes. Nous travaillons en ce moment avec la prison de Meaux. L’idée est de former des détenus à ces technologies avancées pour faciliter leur réinsertion sur le marché de l’emploi via une certification identifiée par les recruteurs.