Après avoir annoncé une gigantesque perte de 38,7 milliards de dollars pour 2007, General Motors vient de lancer un deuxième plan de départs ouvert à l’ensemble de ses 74 000 salariés, explique USA Today. L’objectif est de pousser vers la sortie les salariés les mieux payés de ses sites de production. En vertu du nouvel accord signé avec les syndicats l’an dernier, le premier constructeur automobile mondial a la possibilité de les remplacer par de nouvelles recrues nettement moins bien rémunérées.

En 2006, plus de 30 000 ouvriers ont ainsi quitté l’entreprise, qui a réduit sa masse salariale de 35 %. Bien que le groupe GM n’ait pas précisé combien d’employés il espérait voir bénéficier de ce guichet départs, le président du syndicat des travailleurs de l’automobile (UAW), Ron Gettelfinger, a déclaré qu’il s’attendait que 20 000 postes soient ainsi éliminés.