Il a déjà réuni lors d’un congrès 600 jeunes dirigeants sous un chapiteau de cirque. Poussé 400 autres à bâtir un voilier aux couleurs du CJD pour la Route du rhum 2006.
Élu fin 2007 à la présidence du mouvement patronal, longtemps poil à gratter du Medef, Gontran Lejeune veut désormais impliquer les 3 000 adhérents dans la… lutte contre la pauvreté ! « Il s’agit de donner la possibilité d’entreprendre à ceux qui sont sur le côté », précise ce Nordiste de 45 ans, « homme d’engagements », qui voit là un levier de (re)mobilisation des salariés. Un domaine connu. Management participatif, redistribution de 50 % des bénéfices aux salariés : depuis qu’il a repris l’entreprise familiale, ce titulaire d’un Deug littéraire, passé chez Havas comme commercial, a bouleversé la culture. Un atout lorsqu’en 2006 la crise aviaire a fait chuter le chiffre d’affaires de 40 %. Toute la TPE (32 salariés aujourd’hui) s’est entendue sur la diversification de la production, et des économies. Un succès. « J’ai compris combien il avait été essentiel de travailler la performance globale de l’entreprise quand tout allait bien », note Gontran Lejeune, qui prendra ses fonctions en juin.
Président du Centre des jeunes dirigeants.
1993
Rachète l’entreprise familiale.
1994
Entre au CJD, où il sera successivement président du club d’Arras puis du CJD Nord-Pas-de-Calais.
