Contrairement à ce que nous écrivions dans le numéro de juin de Liaisons sociales magazine dans l’article intitulé « Le casse-tête des salariés globe-trotteurs », consacré à l’administration des salariés expatriés (p. 84 à 88), Total n’a pas rattaché l’ensemble de ses 3 500 expatriés à une plate-forme de gestion en Suisse. Total compte bien 3 500 expatriés dans le monde, dont environ un millier de salariés internationaux sous contrat de travail avec cette filiale suisse ; celle-ci en détache environ 400 en France.