L’article du numéro de juin de Liaisons sociales magazine intitulé « Une institution de prévoyance défie courtiers et assureurs » (p. 86) appelle certains compléments d’information sur le sens de la démarche entreprise par les groupes Taitbout et Apri sur le marché de la protection sociale des expatriés. Pour faciliter l’accès des travailleurs en situation de mobilité internationale à une couverture sociale de qualité, nos deux groupes ont associé, dès cette année, leurs compétences au sein de la société d’assurance Apri Insurance SA, filiale du groupe Apri. Pour pérenniser ces liens, l’institution de prévoyance du groupe Taitbout (Taitbout Prévoyance) est entrée, le 27 juin dernier, au capital social d’Apri Insurance en prenant une participation de 33 % . Pour concrétiser cette association, la dénomination sociale d’Apri Insurance changera prochainement.

Loin de toute idée de défi lancé, les deux groupes marquent ainsi leur engagement en faveur de l’accès du plus grand nombre de salariés travaillant à l’étranger à la couverture sociale française reconnue comme l’une des meilleures au monde, et leur ambition de devenir, grâce à l’association de leurs expertises, la référence du monde de l’économie sociale en matière de services et d’accompagnement à l’expatriation.