La nomination d'Isabelle Calvez à la tête des RH de Groupama est un soulagement pour sa future équipe. Cette dernière était en effet privée de patron depuis un an après la nomination de François Rajeau à la direction générale de Groupama Logistique. Une année de « restructuration des RH au niveau du groupe », indique Éric Balfourier, délégué syndical central CFDT, avant d'offrir un poste sur mesure à Isabelle Calvez. À 42 ans, elle aligne un parcours sans faute, d'abord chez Thomson-CSF comme chef du personnel de l'établissement de Sartrouville, puis adjointe au DRH de la division communications militaires et, enfin, directrice de la stratégie des activités de guerre électronique. En 2000 elle devient DRH de Canal + Technologies et directrice du développement des RH du groupe, avant de rejoindre, en 2003, Accenture en tant que DRH France et Benelux. À Groupama SA (1 500 salariés), l'un de ses premiers chantiers sera de parachever la mise en place de l'UES constituée par Groupama, GAN Assurances, GAN Eurocourtage, GAN Prévoyance, GAN Patrimoine, Groupama Systèmes d'information et Groupama Logistique, qui patine depuis deux ans.
ISABELLE CALVEZ
42 ans, DRH de Groupama SA.
1989-2000
Thomson-CSF.
2000-2003
DRH de Canal + Technologies.
2003-2007
DRH France et Benelux d'Accenture.
